Meta met fin à son programme inclusion et retire les tampons des toilettes pour hommes

Meta, la maison mère de Facebook et Instagram, a annoncé cette semaine une série de changements radicaux dans ses politiques internes et externes, marquant un tournant stratégique sous la direction de Mark Zuckerberg. Parmi ces mesures controversées figurent la fin de son programme de diversité, équité et inclusion (DEI) et le retrait des tampons des toilettes pour hommes dans ses bureaux.

Une restructuration controversée

Mark Zuckerberg a déclaré vouloir revenir aux valeurs fondamentales de l’entreprise en limitant les biais politiques dans la modération des contenus. Meta a ainsi annoncé la fin de ses programmes DEI, souvent critiqués pour leur alignement avec des idéologies jugées « wokistes ». Selon Joel Kaplan avec Fox News, directeur des affaires mondiales chez Meta, ces décisions visent à recruter « les talents les plus qualifiés » sans considération de caractéristiques protégées telles que le sexe ou la race.

En parallèle, la société a mis un terme à son programme de fact-checking aux États-Unis. Ce dernier sera remplacé par un système de « notes communautaires » inspiré du modèle utilisé par X (anciennement Twitter), ce qui a suscité des inquiétudes sur l’avenir de la modération des contenus.

Le retrait des tampons : symbole d’un changement culturel

Une décision qui a particulièrement fait polémique concerne le retrait des tampons des toilettes pour hommes dans les bureaux de Meta. Initialement introduits pour répondre aux besoins des employés non-binaires et transgenres, ces tampons ont été retirés dans le cadre d’une révision des politiques internes de l’entreprise.

Selon The New York Times, cette décision a provoqué des réactions négatives parmi les employés LGBTQ+, certains annonçant leur démission ou exprimant leur mécontentement sur les canaux internes. Meta n’a pas encore officiellement commenté cette controverse.

Une stratégie en phase avec le contexte politique

Ces changements s’inscrivent dans un contexte où les entreprises technologiques ajustent leurs politiques face à l’administration Trump, de retour au pouvoir. Meta a explicitement souligné que ces décisions visaient à promouvoir une « expression libre » et à s’éloigner de ce que l’entreprise considère comme des pratiques excessivement restrictives ou biaisées.

Alors que Meta restructure ses pratiques internes et ses outils de modération, l’impact de ces changements sur sa réputation et son image publique reste à observer. Ils reflètent une tendance plus large des grandes entreprises américaines à ajuster leurs stratégies en fonction de l’évolution politique et culturelle.

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